Світильники для аптек. Що врахувати під час вибору?

Освітлення в аптеці — це не просто вимога дизайну або безпеки. Воно безпосередньо впливає на комфорт покупця, концентрацію фармацевтів і навіть довіру до бренду. Якщо освітлення надто тьмяне — клієнт сумнівається у якості, якщо занадто яскраве — втомлюються очі. Як же зробити все правильно?

Норми освітлення в аптеці

Почнемо з технічних вимог. Згідно з нормами ДБН та СНіП:

• Торговий зал — не менше 500 лк.
• Робоче місце фармацевта — не менше 750 лк.
• Склад та підсобні приміщення — 200–300 лк.
• Підлога, проходи, сходи — мінімум 150 лк для безпеки.

Але цифри — це лише основа. Важливо розуміти, як саме досягти таких показників за допомогою світильників.

Яке освітлення краще підходить для аптек?

Світлодіодне. У 95% випадків аптеки сьогодні переходять саме на LED-світильники. І не дарма:

• дають яскраве, рівномірне світло без пульсацій;
• економлять до 70% електроенергії;
• не нагріваються;
• мають ресурс 30 000–50 000 годин.

Світильники для аптек: що і де використовувати?

Освітлення в аптеці — це не просто про яскравість. Це про точність, довіру, комфорт і правильне сприйняття товару. Різні приміщення в аптеці потребують різного підходу до вибору світильників, і ось як це виглядає на практиці:

1. Торгова зала аптеки

Загальне освітлення

Основна мета — рівномірна, яскрава, але не сліпуча подача світла. Оптимальне рішення — вбудовані або накладні світлодіодні панелі (наприклад, формату 600х600 мм) із температурою світла 4000–5000К (нейтрально-біле). Воно передає кольори без викривлень, а це критично для упаковок лікарських засобів.

Освітлення касової зони

Каса — місце, де відбувається контакт із клієнтом. Важливо, щоб обличчя добре освітлювалось. Тут доречні локальні світильники з м’яким розсіяним світлом, які не створюють тіней. Добре працюють трекові світильники або підвісні LED-моделі з контрольованим кутом розсіювання (60–90°).

Підсвітка вітрин і полиць

Саме освітлення вітрин впливає на продаж. Для цього використовують світлодіодні стрічки з лінзами або лінійні світлодіодні світильники, інтегровані у полиці. Рівномірне бокове або верхнє підсвічування створює чіткість та акцентує увагу на продуктах. Колірна температура — 5000К або трохи вище, щоб упаковки виглядали яскраво та чітко.

2. Складські приміщення

Склад — місце, де важлива функціональність і надійність. Тут ідеальними будуть промислові лінійні світлодіодні світильники або LED-прожектори з високим ступенем захисту (IP65+), особливо якщо склад має підвищену вологість або пил. Висока яскравість, 6500К (холодне світло), добре проявляє маркування і полегшує пошук товару.

3. Провізорська (лабораторна) зона

Це технічна частина аптеки, де готують рецептурні 💊 препарати. Тут ключовими є:

• висока яскравість (500–1000 лм/м²)
• відмінна передача кольору (CRI > 90)
• відсутність пульсацій

Для цього ідеально підходять професійні світлодіодні лінійні світильники або потужні панелі з ЕМС драйвером. Вони забезпечують максимальну точність під час роботи з речовинами та мікродозуванням.

Що ще врахувати?

☑️ Висота стелі: чим вище — тим більша потужність світильників або потрібна лінза з вузьким кутом.

☑️ Додаткові зони: технічні приміщення, кабінети вакцинації або консультацій — їх теж потрібно освітлювати згідно з нормами.

☑️ Безпека: світильники не повинні нагріватися чи створювати ризику засліплення.

☑️ Пульсація: обирайте джерела світла з низьким рівнем мерехтіння (flicker-free) — це важливо для зору.

Часті помилки при освітленні аптеки

⭕ Установка лише побутових люстр — замість професійних світильників.

⭕ Занадто тепле світло — створює “домашню”, але недоречну атмосферу.

⭕ Відсутність акцентного освітлення на вітринах — втрата уваги клієнта.

⭕ Занадто багато світла — бликування на упаковках, втома.

Висновок

Для кожної зони аптеки варто підбирати освітлення з урахуванням її функцій:

Світлодіодні рішення — не лише найенергоефективніші, а й найбільш адаптивні до вимог аптечних приміщень. Саме вони дають можливість підкреслити професіоналізм закладу, підвищити довіру клієнта і створити комфортні умови для персоналу.